Manejo de Equipos de Trabajo
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Objetivo
Que exista un proceso de:
1) Reflexión
2) Autoevaluación
3) Dinamismo
4) Aprendizaje
5) Transformación y Cambio
... para potenciar las habilidades gerenciales que hoy se requieren en un ambiente Globalizado, Complejo, con Nuevos Retos, Competitivo y Generacional.
Este curso está dirigido a Ejecutivos que requieran mejorar o potenciar sus habilidades de Dirección (Management)
Temario
- Desarrollo Individual
- Administración del tiempo
- Líderazgo y Dirección
- Desarrollo de Personas
- Construcción de Objetivos (SMART)
- Coaching y Feedback
- Trabajo en Equipo
- Desarrollo de Equipos
- Técnicas para mantener equipos centrados en el objetivo
Información
ESTRUCTURA
Metodología 100% práctica mediante el uso de diversos métodos efectivos:
Metodología 100% práctica mediante el uso de diversos métodos efectivos:
- Método de Casos Harvard (trabajo en equipo)
- Autoevaluaciones (Gap analysis)
- Desarrollo de temas individuales 100% prácticos
- Apoyo visual (presentaciones y videos)
- Apoyo de artículos Harvard (errores comunes y casos de éxito)
INVERSIÓN
$3,000 por participante
$3,000 por participante
DURACIÓN
5 horas
5 horas
INSTALACIONES
Nuestras salas de capacitación se encuentran debidamente equipadas para realizar todas las dinámicas necesarias.
Nuestras salas de capacitación se encuentran debidamente equipadas para realizar todas las dinámicas necesarias.