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Manejo de Equipos de Trabajo

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Objetivo

Que exista un proceso de:
1) Reflexión
2) Autoevaluación
3) Dinamismo
4) Aprendizaje
5) Transformación y Cambio

... para potenciar las habilidades gerenciales que hoy se requieren en un ambiente Globalizado, Complejo, con Nuevos Retos, Competitivo y Generacional.

Este curso está dirigido a Ejecutivos que requieran mejorar o potenciar sus habilidades de Dirección (Management)

Manejo de Equipos de Trabajo
Temario
  1. Desarrollo Individual
    1. Administración del tiempo
    2. Líderazgo y Dirección
  2. Desarrollo de Personas
    1. Construcción de Objetivos (SMART)
    2. Coaching y Feedback
    3. Trabajo en Equipo
  3. Desarrollo de Equipos
    1. Técnicas para mantener equipos centrados en el objetivo
Información
ESTRUCTURA
Metodología 100% práctica mediante el uso de diversos métodos efectivos:
  1. Método de Casos Harvard (trabajo en equipo)
  2. Autoevaluaciones (Gap analysis)
  3. Desarrollo de temas individuales 100% prácticos
  4. Apoyo visual (presentaciones y videos)
  5. Apoyo de artículos Harvard (errores comunes y casos de éxito)
INVERSIÓN
$3,000 por participante
DURACIÓN
5 horas
INSTALACIONES
Nuestras salas de capacitación se encuentran debidamente equipadas para realizar todas las dinámicas necesarias.